Tipos de corrupcion

Tipos de corrupcion

Corrupción en el sector público

La corrupción y la delincuencia son fenómenos sociológicos endémicos que aparecen con frecuencia regular en prácticamente todos los países a escala mundial en diferentes grados y proporciones. Cada nación asigna recursos internos para el control y la regulación de la corrupción y la disuasión de la delincuencia. Las estrategias que se llevan a cabo para contrarrestar la corrupción suelen resumirse bajo el término general de anticorrupción[2]. Además, las iniciativas globales como el Objetivo de Desarrollo Sostenible 16 de las Naciones Unidas también tienen una meta dirigida a reducir sustancialmente la corrupción en todas sus formas[3].

Stephen D. Morris,[4] profesor de política, escribió que la corrupción política es el uso ilegítimo del poder público para beneficiar un interés privado. El economista Ian Senior definió la corrupción como la acción de proporcionar secretamente un bien o un servicio a un tercero para influir en determinadas acciones que benefician al corrupto, a un tercero o a ambos en los que el agente corrupto tiene autoridad[5].

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Hay una variedad de factores a nivel de país que tienen un impacto en la forma en que los gobiernos y sus servicios funcionan, lo que a su vez influye en la existencia y prevalencia de la corrupción en el sector público. Una lista no exhaustiva de factores incluye:

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Las investigaciones muestran que los países geográficamente grandes y con baja densidad de población pueden ser más propensos a la corrupción debido a las mayores dificultades para controlar a los funcionarios públicos en lugares dispersos (Goel y Nelson, 2010).

Los países recién independizados, o los que han pasado recientemente de regímenes autoritarios a democracias, pueden enfrentarse a una mayor corrupción debido, por ejemplo, a sistemas de gobernanza poco desarrollados o a oportunidades de búsqueda de rentas creadas por la privatización de activos estatales (Goel y Nelson, 2010). En el contexto de la corrupción, la búsqueda de rentas significa aumentar la parte de la riqueza existente utilizando recursos públicos sin crear nueva riqueza para el Estado.

El Instituto de Gobernanza de los Recursos Naturales subraya que “dado su carácter altamente concentrado y rentable, las industrias del petróleo, el gas y la minería pueden generar el tipo de incentivos políticos y privados que favorecen la búsqueda de rentas y la captura institucional (o estatal)”. De hecho, los datos muestran que muchos países ricos en recursos sufren de mala gobernanza y corrupción sistémica (Natural Resource Governance Institute, 2019).

Causas de la corrupción

La corrupción se asocia cada vez más con el soborno, que es sin duda la práctica más frecuente y costosa. En consecuencia, la mayoría de los esfuerzos anticorrupción se centran en listas de control para evitar el soborno activo (dar) y, en mucha menor medida, el pasivo (recibir).En realidad, hay muchos tipos diferentes de prácticas corruptas, todas las cuales encajan en la definición clásica de uso indebido de recursos para beneficio personal, y cada una de las cuales requiere soluciones diferentes.Se han utilizado varios enfoques para clasificar y distinguir entre estos diferentes tipos de corrupción, y agruparlos en un intento de encontrar soluciones comunes:        1) FACT (prácticas corruptas por favoritismo, autoridad, competencia y tributo).        2) 4 P’s (Preferencia, Poder, Privilegio y Pago).        3) MAPP (Dinero, Activos, Personas y Poder)

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Película sobre la corrupción

La corrupción en los negocios es un problema universal que afecta a empresas de todos los tamaños en todos los países. Las empresas pueden ser tanto víctimas como autores de la corrupción. En el contexto empresarial, la corrupción puede incluir la presentación de informes financieros falsos o engañosos, el fraude en la contratación pública, la malversación de fondos, el soborno y una serie de otros actos. A continuación se presentan algunos ejemplos de esquemas y manifestaciones comunes de corrupción en las empresas (véase Martini, 2014, y este

Se trata de empleados de una empresa que dan pagos, ventajas indebidas o regalos caros a empleados de otra empresa para asegurarse una ventaja. Los ejemplos incluyen el pago al personal de compras para influir en su decisión a favor de la empresa pagadora, la entrega de un regalo caro al director de un banco para garantizar un préstamo, y diversas formas de sobornos.

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Esto ocurre cuando un empleado de una empresa solicita un pago, una ventaja indebida, regalos caros o favores sexuales a cambio de realizar tareas específicas relacionadas con el negocio o tomar decisiones concretas.

Los agentes e intermediarios reciben honorarios y comisiones más allá de lo que se considera la norma del sector, con el fin de alterar las decisiones o tareas empresariales. Caracterizar un pago como honorario o comisión puede ser una forma de disimular el pago de un soborno.

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